【2025年度版】事業展開等リスキリング支援コースで“人材から変えるDX”を！最大1億円の助成で人材戦略を前進

このコースは何のための制度？

事業展開等リスキリング支援コースは、企業が新たな事業分野やデジタルトランスフォーメーション（DX）・グリーントランスフォーメーション（GX）に取り組む際に、
その変革に必要な知識・スキルを社内の人材に再教育（リスキリング）するための訓練費用を支援する国の制度です。

対象となる企業の例

新規事業を立ち上げる予定がある

社内業務をデジタル化・自動化したい

既存社員をDX人材やマネジメント層に育成したい

GX（脱炭素・サステナ）に向けた事業再設計を進めたい

採用が難しいため、既存社員を内部で再教育したい

支援内容と助成額

項目 | 内容
対象訓練 | DX・GX・事業転換等に必要な新たなスキルを習得する訓練（OFF-JT＋OJTもOK）
経費助成率 | 中小企業：最大75％
賃金助成額 | 1人1時間あたり最大960円
OJT実施助成 | 1人1コースあたり最大20万円
年間の支給上限額 | 1事業所あたり 最大1億円

通常の研修費だけでなく、講師への謝礼、外部委託費、ツール導入費なども経費対象です。

どんな研修が対象になる？

例としてはこんな内容

ChatGPT・AIの活用法

kintoneやノーコードツール導入研修

EC／SNSマーケティングの実践研修

業務自動化（RPA／Zapier等）訓練

SDGsやESG経営に関する社員教育

社内講師を育成するトレーナー研修 など

申請の流れ（概要）

訓練実施計画・カリキュラムの策定

助成金申請書の作成（実施前に申請）

厚労省（労働局）へ提出・審査

訓練の実施（6ヶ月～1年程度が主流）

実績報告→助成金支給

Theodorでご支援できること

当社では、単なる研修提供だけでなく、制度活用まで含めた総合サポートが可能です。

DXリスキリング研修の企画・講師手配

AI、ノーコード、SNS、EC、業務効率化などに特化

初心者～実務活用レベルまで対応

カリキュラム＆書類作成支援

訓練カリキュラム、年間計画、実施報告まで一括でサポート

Wordベースで納品し、そのまま申請に使える形式

経営課題から逆算した提案

人材育成を**「未来の事業戦略」から逆算**して設計

定着率・活用率を高める「仕組みづくり」までご提案

まとめ：人材戦略は“今のうち”が勝ち筋

人材の再教育＝コスト、と感じる時代は終わりました。
いまや「人を育てること」が、補助金と仕組みで大きな投資効果を生む時代です。

Theodorでは、制度×教育×実行支援のすべてをワンストップで対応。
まずはお気軽にご相談ください。