【2025年度版】業務改善助成金で賃上げと生産性向上を支援！最大600万円の助成金を活用しよう

業務改善助成金とは？

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者が事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その費用の一部を助成する制度です。

助成金の概要（2025年度）

助成率

事業場内最低賃金が1,000円未満：4/5

事業場内最低賃金が1,000円以上：3/4

助成上限額

最大600万円（引き上げ額や労働者数により異なる）

対象経費

生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入、人材育成・教育訓練など）

対象となる事業者

中小企業・小規模事業者であること

事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内であること

解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと

助成対象となる取り組み例

業務用機械設備の導入

POSレジシステムの導入

業務効率化のためのITツール導入

従業員のスキルアップのための研修

コンサルティング導入による業務改善

申請の流れ

事業場内最低賃金の引き上げ計画と設備投資等の計画を策定

交付申請書・事業実施計画書等を作成

都道府県労働局に申請書類を提出

交付決定通知書を受領

計画に基づき、設備投資等を実施

事業実績報告書を作成・提出

助成金の支給

まとめ

業務改善助成金は、賃上げと生産性向上を同時に実現するための強力な支援制度です。適切な計画と申請手続きを行うことで、最大600万円の助成金を活用することが可能です。詳細な情報や申請サポートについては、最寄りの労働局にお問い合わせください。

この記事は、2025年4月15日時点の情報に基づいて作成されています。最新の情報は、厚生労働省の公式ウェブサイトをご確認ください。