【2025年度版】事業展開等リスキリング支援コースで“人材から変えるDX”を!最大1億円の助成で人材戦略を前進

このコースは何のための制度?

事業展開等リスキリング支援コースは、企業が新たな事業分野やデジタルトランスフォーメーション(DX)・グリーントランスフォーメーション(GX)に取り組む際に、
その変革に必要な知識・スキルを社内の人材に再教育(リスキリング)するための訓練費用を支援する国の制度です。

対象となる企業の例

  • 新規事業を立ち上げる予定がある
  • 社内業務をデジタル化・自動化したい
  • 既存社員をDX人材やマネジメント層に育成したい
  • GX(脱炭素・サステナ)に向けた事業再設計を進めたい
  • 採用が難しいため、既存社員を内部で再教育したい

支援内容と助成額

項目内容
対象訓練DX・GX・事業転換等に必要な新たなスキルを習得する訓練(OFF-JT+OJTもOK)
経費助成率中小企業:最大75%
賃金助成額1人1時間あたり最大960円
OJT実施助成1人1コースあたり最大20万円
年間の支給上限額1事業所あたり 最大1億円

  通常の研修費だけでなく、講師への謝礼、外部委託費、ツール導入費なども経費対象です。

どんな研修が対象になる?

例としてはこんな内容

  • ChatGPT・AIの活用法
  • kintoneやノーコードツール導入研修
  • EC/SNSマーケティングの実践研修
  • 業務自動化(RPA/Zapier等)訓練
  • SDGsやESG経営に関する社員教育
  • 社内講師を育成するトレーナー研修 など

申請の流れ(概要)

  1. 訓練実施計画・カリキュラムの策定
  2. 助成金申請書の作成(実施前に申請)
  3. 厚労省(労働局)へ提出・審査
  4. 訓練の実施(6ヶ月~1年程度が主流)
  5. 実績報告→助成金支給

Theodorでご支援できること

当社では、単なる研修提供だけでなく、制度活用まで含めた総合サポートが可能です。

✔ DXリスキリング研修の企画・講師手配

  • AI、ノーコード、SNS、EC、業務効率化などに特化
  • 初心者~実務活用レベルまで対応

✔ カリキュラム&書類作成支援

  • 訓練カリキュラム、年間計画、実施報告まで一括でサポート
  • Wordベースで納品し、そのまま申請に使える形式

✔ 経営課題から逆算した提案

  • 人材育成を**「未来の事業戦略」から逆算**して設計
  • 定着率・活用率を高める「仕組みづくり」までご提案

まとめ:人材戦略は“今のうち”が勝ち筋

人材の再教育=コスト、と感じる時代は終わりました。
いまや「人を育てること」が、補助金と仕組みで大きな投資効果を生む時代です。

Theodorでは、制度×教育×実行支援のすべてをワンストップで対応。
まずはお気軽にご相談ください。