当社の取り組み
ESG経営
Environment／Social／Governance

ESG経営とは、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の観点から企業活動を持続可能にする経営方針のことです。近年、企業は短期的な利益だけでなく、長期的な視点で社会や環境に配慮した経営を行うことで、持続可能な成長を実現することが求められています。特に、気候変動や社会的課題の深刻化に伴い、企業のESG対応は社会や市場からの評価に直結する要素となっており、今や企業価値向上のための重要な戦略の一つとなっています。環境（E）の観点では、脱炭素化や資源の有効活用が求められ、社会（S）では多様な人材の活用や従業員の健康・働きやすさが重視されます。また、企業統治（G）においては、透明性のある経営や法令遵守、企業倫理の強化が不可欠です。当社もこれらの視点を踏まえ、具体的な施策を通じてESG経営を推進しています。

当社の ESG への取り組み

環境
Environment


ペットボトルごみ削減: 浄水型ウォーターサーバーを導入し、ペットボトルの使用を減らす取り組みを進めています。

ペーパーレス推進: DX人材育成を通じ、ペーパーレス化を推進。裏紙の利用も徹底しています。

ゴミ分別の徹底: 社内のゴミ分別ルールを整備し、環境負荷を低減する努力をしています。

社会
Social


健康管理の強化: 全従業員を対象に健康診断を実施し、ラジオ体操やストレスチェックを取り入れています。

キャリアアップ支援: 人材育成研修や社内キャリアアップ講習を実施し、従業員の成長をサポート。

ワークライフバランスの推進: リモートワークや時短勤務を導入し、柔軟な働き方を支援。

多様な人材の活躍支援: 未経験者の育成に力を入れ、大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定を取得。

企業統治
Governance


経営理念・ビジョンの明確化: 経営理念の策定と社内浸透を徹底し、従業員の目に入る場所に掲示して意識向上を図っています。

法令遵守の徹底: 企業全体の法令遵守を徹底し、コンプライアンス意識を向上。特に労働関係法令においても遵守を強化し、定期的な社内講習を実施。

事業継続計画（BCP）の策定: 継続的な事業運営に向けてリスク管理を強化。社内での意識づけを図るため、従業員向けの講習を実施し、事業継続の重要性について周知徹底を行っています。

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